寻找身边的诚信

  作者：admin    来源：本站原创    2015-06-11    

2014年，大队党委在全队范围开展“四星”，即敬业之星、爱岗之星、诚信之星和友善之星的推选工作，榜样引领取得较好效果。在数日前召开的大队党支部书记会议上，大队党委书记曹立再次强调，“四星”推选的目的是通过挖掘身边感人的先进事迹，弘扬主旋律，树立榜样引领新发展。同时，并不是非得年末总结时才搞一次活动，而应该要随时随地动态挖掘。话未毕，几天前的一件小事却突然不由自主地盘绕在脑际，思考良久后便提笔概述成此札记。

前年，矿一院新来了位小伙子，名叫周文忠，高高的个头，甜甜的笑容，憨厚、文静且帅气。由于报到后不久便长期派驻野外一线工作，别说整个大队，就是院部的人，也难以常见他的真容。小伙子是真能吃苦，又勤学好问，业务能力提高较快，常常得到师傅王磊的夸奖，还被推选为院团支部书记，年末更是被评为队级优秀团干部。前几天，他爱人待产，故而根据预产期请了一周的产假去尽为夫为父之责。收假的那天，他如期归队。我开玩笑地问：“男孩还是女孩？怎么也不提早短信或电话报个喜啊！”他窘着脸说：“还没有生呢！”然后便回办公室开始埋头工作。当时我就想，这孩子肯定算错预产期，那就先回来上班吧。可仅仅过了两天，他又来请假，说孩子快生了，他想去看看。两天后，他又一次准时归队，喜色满脸，说：“院长，我回来了，生了位千金！”祝贺之余，带着惊讶问：“刚生了孩子你就跑回来啊？”你听他怎么说：“母女平安，你放心吧！”然后头一低，便回到工作岗位。回答只有短短的八个字，却把美好和安慰给别人，而把牵挂和焦心剩给自己。让我思绪万千的是，按一般人的思维或者行为习惯，像这样的产假，第一次假期到了，会多续请几天假，直到母子平安后再回单位报到，但他却难能可贵地如期归队。这种诚信的态度，不正是《把信送给加西亚》里的罗文精神吗？对一个90后年轻人，能这样“像初恋一样处理事情”，纯洁，懵懂，却又执着，让我不由地赞叹：男子汉！

诚然，继去年年初外岗矿区迎来践诺副局长陈启强，为实现前年的一句“一定要和项目组一起住一晚”的承诺，到今年初各项目组为顺利完成任务而加班加点抢战明天，再到年轻技术员王学寅被评为大队诚信之星，联想到整个团队的每位职工所洋溢的主人翁精神，无一不是处事真诚讲信誉，一诺千金铸金石。也正是身边闪现着的每一份诚信，让全院约好的行程，守时；做出的承诺，守信；提交的数据，准确；得出的结论，可靠！

《周易》曰：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。诚信作为安身立命、行事做人的真正“名片”，在进一步加强意识形态领域工作的今天，势必将会越来越有价值。

以诚相待，以信相交，更会心胸坦荡，敬业乐群！      （董旭明）