浙江省第十一地质大队召开“跑出加速度·实现全年红”系列会议

  作者：综合办    来源：本站    2024-07-16    

7月11日，浙江省第十一地质大队聚焦“跑出加速度·实现全年红”，召开大队2024年上半年地质工作座谈、大队党委理论中心组（扩大）学习会暨第二季度党风廉政建设工作例会，对标对表省地质院综合考核指标要求，全面回顾上半年工作成效，实事求是分析存在的困难和问题，系统谋划部署下半年重点工作。

会议充分肯定全队上半年各项工作取得的成绩，并指出在省地质院的坚强领导下，上半年以来，大队紧紧围绕“突出主责主业、强化支撑服务、推动科技创新、建好‘三支队伍’”的工作总目标，沿着“1030”重点工作路线图，通过再造业务支撑新体系，强化业务履职专业化分工，通过再造内部治理新体系，强化管理效能规范化水平，队伍整体呈现新面貌，业务履职取得新成效。

会议强调，责任在肩，任务在前，“赛程”过半，全队各项工作务必要按下“加速键”，跑出“加速度”，实现“全年红”。一是要认真复盘上半年重亮工作存在的短板不足。对上半年的工作再梳理、再查摆，形成善总结、找不足、促发展的良好工作氛围，直面问题，直击要害，真抓实干，查漏补缺，围绕综合考核目标任务，不断优化内部管理，建强“三支队伍”，提升履职能力水平。二是要聚焦主责主业，狠抓地质找矿，聚焦支撑服务，狠抓地灾防治、水工调查和矿政管理，聚焦科研创新，狠抓科研平台运维、项目推进和课题立项，聚焦对外拓展，深化“所队局”联动，聚焦党纪学习教育，狠抓党建品牌建设和党业融合，聚焦内部管理，狠抓制度建设、规范管理和综合考核，聚焦“事企协同”，推动新办公大楼装修和“两清”工作。三是要牵住综合考核的“牛鼻子”，构建“述、考、评、督、责”联动的督考机制，分解任务，责任到人，倒排计划，逐月检视，努力取得综合考核“高分报表”。

会议要求，做好新形势下公益一类地勘事业单位意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，掌握意识形态工作主动权。要坚持正确方向，抓好政治理论学习，统一思想认识；要完善优化体系建设，健全意识形态工作责任制；要加强阵地建设，强化宣传引导，营造良好舆论氛围，为地质事业高质量发展提供强大的思想保证和舆论环境。

会上，集中学习了牢牢掌握党对意识形态工作的领导权方面的辅导材料。大队党委班子成员结合工作实际，谈了学习体会，并就第二季度“一岗双责”履行情况作了交流。

队领导班子成员，党支部书记、队中层干部、专员、项目负责人、纪检委员等参会。