浙江省第十一地质大队发布“浙地先锋•新质十一”党建品牌

  作者：综合办    来源：本站    2024-07-16    

红动七月，红心向党。近日，浙江省第十一地质大队在全队庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会上，正式发布“浙地先锋•新质十一”党建品牌，紧紧围绕“突出主责主业、强化支撑服务、推动科技创新、建好‘三支队伍’”的工作总目标，聚焦“党建强队”目标，按照“党建促队建、党务强业务、党风正队风”总体思路，把党的理想、信念、宗旨、作风融入到品牌创建活动中，使创建党建品牌成为加强和改进党建工作的重要抓手，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，提升党员先进性，增强队伍凝聚力，提高组织战斗力，形成求真务实、善作善成、雷厉风行抓落实的良好局面，在地质找矿保障资源能源安全，地质技术支撑服务高质量履职的具体工作中，运用地质新质生产力服务新质生产力，红心向党锻造新时代“瓯越”地质铁军。

图为全队党员干部赴中共浙南一大旧址（温州市基层党校中心校）开展“寻迹溯源”现场教学。

●  融入政治担当，提升引领力，把思想旗帜“升起来”。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实书记抓党建“第一责任人”责任，班子成员落实好“一岗双责”，严格落实好“第一议题”“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、党费收缴等一系列制度，依托党员主题宣讲、微型党课大赛、青年理论宣讲员选育等活动，切实加强班子政治建设，深入开展理想信念教育，引领全队党员干部毫不动摇拥护党的全面领导，更加自觉带头拥护“两个确立”，做到“两个维护”。深化党支部规范化标准化建设，着力推进“六强”先锋支部建设，切实发挥基层党组织“把方向、管大局、促落实”作用，把党的领导融入到全队地质工作任务实施的各环节，推动公益一类地勘事业单位体制机制在大队焕发生机。

图为开展地质灾害野外实践教学。

●  融入队伍建设，提升创新力，让创新增效“亮起来”。坚持以“三支队伍”建设为着重点，深入实施能力提升三年行动，重点建设一支对党忠诚、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质管理队伍，建设一支业务精湛的技术队伍，建设一支政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，全面激发出党员干部职工干事创业的积极性。不断优化人才队伍结构，着力开展大练兵、大比武、“师徒传帮带”等“强基”活动，组织党员干部带头开展技术公关、发明创造、工艺工法创建等“提优”活动，强化青年人才梯队建设，全力锻造政治素质优良、专业特点鲜明、服务支撑有力的人才队伍。

图为与青田资规局联合开展 “循迹溯源学思想 求是挺进促践行”暨 党纪学习教育主题党日活动。

●  融入主责主业，提升效能力，让品质招牌“立起来”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推动，重点将党建“第一责任”融入找矿“第一要务”，组建地质找矿党员突击队，积极发挥“浙南找矿先锋”模范作用，激发党员在野外一线调查、靶区找矿突破上奋斗在前、示范在前，认真抓好现有“三性”地质找矿项目实施，多途径快速提升地质技术水平，充实地质找矿技术力量和模块化管理，促进地质找矿高效开展。围绕地质队员“驻县进乡”行动，强化地质技术和行政互融体系建设，做好战时应急支撑、平时技术服务，切实在地质灾害防治和应急处置工作中发挥地质先锋战斗堡垒和模范作用。

图为常态化组织各专业技术比武活动。

●  融入群团建设，提升服务力，让群团工作“暖起来”。坚持画好党建带群团妇工作最大同心圆，不断健全工青妇团组织体系，积极开展“创先争优”评比、“三同三学”实践、学术交流、技术比武等“标杆”活动，让人才有展示的舞台，有出彩的机遇，有收获硕果的尊重，在全队营造争当先锋的浓厚氛围。持续开展“我为群众办实事”实践活动，努力打通联系服务群众的“最后一公里”，让“共同成长  幸福工作”成为新风尚。

图为在一线项目部，地质“老专家”为“三同三学”学员授课。

●  融入监督执纪，提升廉洁力，让履职担当“廉起来”。严格落实“两个责任”，纵深推进清廉十一队建设，大力弘扬时代新风。认真落实请示报告制度，对事关大队发展的重大问题和重大事项，及时向省院党委请示报告。持续深化纠“四风”树新风，进一步加强正风肃纪，集中整治不担当、不作为、不落实等突出问题。开展“八小时内外”多形式关怀，采取谈心谈话、关键提醒、自查自纠等方式，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，使纪律立起来、严到位、管到底，为实现地质事业高质量发展提供坚强保障。

图为大队党委班子与全队党员干部集中谈心谈话。

在党建品牌探索性创建期间，大队党委常态化推进“循迹溯源学思想促践行”，建立“周一党委班子碰头会”机制，重塑“周五党员学习日”机制，推动“地勘讲坛”向“瓯江地质论坛”升级，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，以“即时化”学习增强落实“第一议题”的自觉性，以“经常化”学习保证落实“第一议题”的常态性，以“多样化”学习凸显落实“第一议题”的针对性。上半年以来，举办理论中心组（扩大）学习会4次，“瓯江地质论坛”研学活动9期。1个党支部获评2024年省直机关“先锋支部”和院直属机关“先锋支部”荣誉称号，1个党支部获评院直属机关“先进基层党组织”荣誉称号，2个党支部荣获“五星级”；4名党员分获院直属机关“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。