跟大伙说说，我眼中的地勘好青年繆仁谷

  作者：admin    来源：本站原创    2017-03-08    

跟大伙说说，我眼中的地勘好青年繆仁谷

2月28日，一封《感谢信》放到了我的办公桌上。信中对我院职工繆仁谷拾金不昧的好人好事予以大加赞赏感谢。

说实话，看到《感谢信》时自己一点都不诧异，因为依我对繆仁谷的了解，这种拾金不昧的好事对他而言很正常。但当我仔细了解事情的经过后不经反问：有多少人在遇到这种情况时，能如他一样，不求拥有只求心安？！

事情经过是这样的，工薪阶层的他在温州暂时还买不起房子，为求一家团聚，只得在单位附近租房住。通过大队后勤综治科多方联系，帮他承租到了一套自带家俱的小户型。为了交接清楚，繆仁谷还特意让房主的女儿仔细检查确认，看看是否还有遗落的贵重物品后，才安心办理了交接手续。可当繆仁谷收拾整理房间时，在房主原使用的衣柜角落里，无意中发现了一万元现金。房主已经离世，其女儿在办理房屋出租交接手续时也未发现，那房主离世前遗留的这一万元私房钱，真可谓是天知地知房主知，繆仁谷要是“顺手牵羊”私吞了这笔钱，可以说是不存在任何风险的。但是他经受住了私欲贪念的诱惑，第一时间主动将此事上报大队后勤综治科，并通过单位在联系上房主的女儿后，如数归还。房主的女儿被繆仁谷的行为深深感动，专程来队送上《感谢信》以表赞许感谢之情。

缪仁谷，2009年从长安大学毕业后进入我队，在同事们的印象中，他有两能：一是篮球打得好，二是爬山速度快。除此之外，长年累月耐得住寂寞蹲在野外，回到单位也是勤勤恳恳，踏实肯干，有时一加班就是直至半夜甚至通宵，不爱凑热闹，不好扯闲话，自然也就少了很多与他闲聊的机会。可殊不知，还有一些事情，会让人对他刮目相看，心生敬意。

第一件事：单位第一年推选“513”人才，鉴于他在工作中的积极表现，成功入选“第三层次”人才。到了第二年考核续聘时，他却出乎意料的主动要求退出考核，甘愿放弃每月500元的人才奖励待遇。问其原由，回答的原因是：感觉自己真的达不到人才团队建设考核文件上的标准要求，不好意思占着位置，需要继续努力。不遮不掩的爽朗回答，真是难得的真诚！

第二件事：2015年，那时他正在外岗省基金项目编录平硐。每天工作在漆黑潮湿的环境中，吃苦不说，时时存在着一定的安全风险。矿二院班子看上他了，有意想调他过去，但他婉拒了矿二院领导的好意，理由是：这个项目确实跟得辛苦，也正因为这份辛苦，就更不能“中途退场”，还是应该有始有终跟到底。都知道矿二院效益比矿一院好的多。是他傻吗？自诩聪明的人肯定认为是的。屋外西风任吹去，留得孤芳心内红。我想，他是个聪明的本分人，心安理得才是他为人处世的最基本准则。

他常年呆在野外，与家人聚少离多，与孤寂相伴，无怨言，无牢骚。2013年被评为队级先进生产者；2014年正是在他能跑善找这一强项的支撑下，帮助外岗省基金项目发现了不少矿化线索；到了2015年，外岗项目组进行硐探期间，天天爬山沟钻硐子；2016年，因为项目原负责人被抽调，项目上的工作均是缪仁谷一人抵肩承担，常年坚守，既要编录钻孔，管理民工，还要顾及钻机安全等工作，繁琐和困难程度可想而知。年底放假大伙都归心似箭，他却坚持要把工地收拾有序，把一切交待安妥才放心最后一个回家。鉴于他一贯的表现，被院上报大队党委，评为当年的“诚信之星”。他有一个信条，就是“既然做了地质人，就要爱岗敬业，把本职工作做好”。这种骨子里带着的精神信念，不会树倒东西，也不会花开四季，而是永恒的，绽放不败！

这一次拾金不昧，正是他一贯人格魅力的体现。“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。借用清代诗人郑板桥的《竹石》，来写照他的这种宝贵品格！

繆仁谷，好样的！（董旭明）