谢谢你，王磊

  作者：admin    来源：本站原创    2011-10-17    

编后感：

多夸几句又何妨

朱 长 进

这篇文章一定要写些编后感，原因是这篇文章给了我不少启发。

单位的人事管理政策上经常写到“事业留人、感情留人、待遇留人”，但有些管理者重视事业和待遇，而轻视甚至忽视感情留人，实际上领导有时候一个关注的眼神，一句感激的话语，一份肯定的赞赏，能让下属激动很长一段时间，相信很多人都有这份感受。既然张口之劳都能有这样的效果，多夸几句又何妨？

前不久，大队党委召开理论中心组学习扩大会，专题学习省第七地质大队的先进事迹，党委书记吴跃民指出：“我们不是缺少美的东西，不是缺少先进的人物，而是我们缺少关注他们的意识”。董旭明的这篇文章就是一个很好的例证。如果他不留心关注，难以成就此文；如果他也抱着“我们忙得很，哪有时间整那些‘虚头八脑’的东西”的思想，这份美丽我们就无法享受。在大会讨论环节，有不少单位的领导反映在野外是多么多么苦，工作是多么多么累，但很遗憾，我们有些领导，面对属下的辛苦与劳累，已经显得那么的从容与谈定了。

徐绍史部长和赵洪祝书记在七队先进事迹报告会上都强调指出，学习七队，关键是学习他们的敬业与奉献精神，这一点，王磊做到了。一个单位这样的人多一些，那么这个单位就一定风清气正，团结和谐。

董旭明写文章表扬这件事，其实王磊并不知情，相信王磊看到这篇文章后心里一定美滋滋的。可能有不少人也有过通宵加班的经历，但却未必有王磊这般幸运，所以我想代表王磊们道一声：

谢谢！