我队开展新职工入队教育培训工作

  作者：admin    来源：本站原创    2012-08-15    

入队教育培训是我队每年针对新进职工开展的一项重要工作。2012年，我队新进毕业生和引进人才近20名，为使新职工在最短的时间内了解和掌握大队的基本情况及各项规章制度，更好更快地适应新环境和进入工作状态，7月18日至20日，大队劳人部组织开展新职工入队教育培训。队长龚新法、党委书记吴跃民、纪委书记李毅分别出席并讲话。

7月18日上午的地质科技大厦13楼会议室，气氛热烈，掌声不断，新职工们正在热情洋溢地作自我介绍，包括所学的专业、自身的爱好等等。自我介绍完毕后，党委书记吴跃民首先表达了对新职工的欢迎和祝愿，吴跃民指出，新职工在从学校步入社会参加工作后，要“转角色、调心态、定目标、变作风”，并结合工作实际提出具体的希望和要求，希望每位员工在今后的工作中要虚心向师傅学习，要勤于思考，多工作、多实践、多请教，不耻下问，树立“终身学习”的理念；在生活中要艰苦朴素，做到平易近人，互相帮助，在名利权等方面要有正确的认识。纪委书记李毅希望新员工在工作中努力做到四个“互”，即“互动、互敬、互学、互帮”，并结合大队和自身的实际进行了具体阐述。

大队安卫科负责人从安全教育的意义、安全组织管理网络、紧急处理常识等多个方面，并结合我队目前的安全生产状况，对与会新员工进行安全教育；劳人部负责人详细介绍了劳动用工、人事管理、收入分配、职工教育及职称等各项管理制度，并就新员工提出的问题做了详细解答。大队地质和水工方面副总工及总工办主任分别讲解了浙江及温州区域地质概况、温州地质矿产概况、水文与工程地质概况、岩土工程勘察与地质编录的基本要求及技术质量管理等方面的知识；测绘院副院长就测绘方面的知识向新职工进行讲述。

最后，队长龚新法作了讲话，他希望新职工转变角色，调整心态，快速投入到新的工作中去，把自身所学的知识运用到实践中，并要求每位新员工在工作中一要多看规划，了解自己目前从事的专业和行业现状及发展趋势，更好地指导自己的工作；二要多看规范，在工作中一定要按照既定标准、规范的要求进行操作；三要多看规章制度，包括质量、技术、安全、项目管理等等，适应单位相关规章制度的要求。 （叶良荣）