全员安全培训，不落一人，不留情面

  作者：admin    来源：本站原创    2018-11-26    

全员安全培训，不落一人，不留情面

——我队2018年全员安全培训圆满结束

11月21日，我队召开2018年全员安全培训优秀学员表彰会。大队总工程师叶泽富全面总结了本轮全员安全培训情况。大队党委书记、队长吴义为39名优秀学员颁发获奖证书并强调，本轮全员安全培训，全队员工积极参与、认真学习安全生产技能，达到了预期效果。受到表彰的职工，是其中的佼佼者，希望大家把这种学习的热情带到工作中，把学到的知识运用到工作中，在工作中继续做好表率，提高全队安全生产工作水平，实现2018年度全队安全无责任事故的目标。

本轮全员安全培训从10月18日启动，历时近一个月时间，轮流对全队所有干部职工展开安全生产专题培训，进一步提高全员安全生产意识和技能水平，培训取得了良好的效果，受到全队职工的一致好评。

一是领导重视，举措得力。9月26日省局召开安全生产紧急会议后，吴义立即召集分管队领导及相关科室，部署落实省局紧急会议精神，并结合实际，从加强安全生产监管、加强员工安全教育培训入手，制定举措方案。在10月18日在开班启动仪式上，吴义在传达省局9.26安全生产紧急会议精神，通报近期行业内的安全生产形势的基础上指出，分期分批组织开展全员安全生产教育专训班，一是有助于全员加强安全生产相关法律法规知识的再学习再强化，进一步绷紧安全弦，认清各自安全职责；二是帮助野外一线作业人员，尤其是外来务工人员，更好地掌握所在岗位的安全生产及应急施救操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力；三是帮助项目管理人员更全面掌握安全管理知识，知道如何排除隐患，知道如何防范事故，筑好安全生产的第一道防火墙。

在培训期间，队领导带头参加培训、考核，发挥示范作用。每期专训班都至少安排有一名队领导全程参与学习，对培训质量予以监督打分。

二是准备充分，师资力量配比到位。培训期间，先后邀请了省安全培训师王正宗，省地勘局系统安全专家向红海，大队安卫科负责人及队属单位兼职安全员等，组建讲师团，轮流授课。讲师团紧密联系实际，从具体的“惊心”案例出发，课间穿插开展提问抢答、动作示范等提高职工的参与度，使广大干部职工受益匪浅，感触良多。

三是学习热情高涨，培训效果良好。为了不耽误正常生产工作，本轮全员安全培训按专业特点，共按排了6期，其中有5期均按排在晚上举办。职工们白天忙工作忙生产，8小时外依旧精神饱满，专心致志参与培训。

本轮参培职工达373人，一次性通过考核366人，一次性通过率达98%以上，达到预期效果。针对首次考核不合格的职工，再安排他们进行复训，最后均通过了考核。按照考核分数，39名学员被评为2018年度全员安全培训优秀学员。

四是创新落实，特色明显。本轮全员安全教育培训是我队在贯彻落实省局9.26安全生产紧急会议精神的基础上，下决心、花力气、全动员、谋创新，进一步拧紧安全生产工作“阀门”，切实让安全生产，立责于心，履职于行的务实举措。

尤为值得一提的是，此次全员安全生产教育培训再深化全覆盖工作，突出五个特点：一是要实现两个全覆盖，即覆盖全员、覆盖全队所有的专业，实现职工参培率、合格率双100%的目标。二是安排专项经费，把全队职工，包括外来务工人员统一集中起来定点授课。同时，统一向外来务工人员发放餐补、工资、车补，让他们安下心，踏踏实实地接受培训。三是集中考核，按上课20%，考试80%的比例计入总分，并取前10%为优秀学员，予以表彰及物质奖励。四是分期分批组织开展全员安全培训，按专业特点开设了领导干部安全专训班、测绘作业安全专训班、工程勘察及钻探安全专训班、地灾调查安全专训班、地质野外作业安全专训班、安全员业务专训班等，各专训班特色明显、针对性强，有相当的警示作用。五是将培训过程及考核分数，制作成展板，公开亮相，不留“情面”。■韦庆丰