以“民”为本，认真严肃对待职工代表的每份提案

  作者：admin    来源：本站原创    2017-02-14    

为加强基层民主建设，充分发挥好职代会民主监督、民主管理、民主决策的作用，有效调动职工参政议政的积极性和主动性，从而集聚民智，群策群力推动大队克难攻坚、转型升级、深化改革等各项工作，大队工会在上半年积极推动职工代表的提案征集及办理工作，取得较好效果。

我队提案工作已经断档多年，为了让提案重启工作顺利推进并取得实效，大队工会作了精心准备。举办了一期职工代表培训班，特邀市总工会党组成员、组织部部长朱为帆来队，就如何履好职特别是做好提案工作进行“面对面”培训，还专门下文，重点就提案的组织工作、提案内容形式等作出明确要求，为做好职代会提案征集工作营造良好的“内外”环境。队属各单位、各分工会认真组织，积极做好职工代表提案工作的上下沟通对接。大队工会共征集到各类提案和建议20件。

针对征集到的提案和建议，大队工会专题召开工会委员会扩大会议展开梳理分析研究，并征求大队党政领导班子意见，将《关于我队机制改革的建议》、《关于抓好“传、帮、带”工作，完善人才培养机制》等两件提案，作为重要提案提交职代会进行分组讨论。同时，针对一般性提案和建议，大队工会根据其内容，分门别类书面印发至机关相关科室，要求其在一定时限内给予书面答复或在职代会分组讨论中予以当面答复。大队工会将相关科室答复及办理情况以《职代会职工代表提案意见反馈通知书》形式反馈给提案代表，并要求代表对答复及办理结果予以评价。职工代表对处理结果表示满意或基本满意的共有15份提案或建议，对5份答复不满意的，大队工会于6月底召集机关相关科室负责人同提案代表再次面对面，作进一步深入交流沟通。让提案办理落地见效是整个提案工作的核心。下步，大队工会将继续督促机关相关科室进一步做好提案的落实工作，掌握动态信息，建立动态评价机制，使提案真正落到实处。

为了促进职工代表积极性，大队工会还开展了优秀提案评选工作，评出王长江提议、叶文荣复议的《关于我队机制改革的建议》和叶文荣提议、伍瑛复议的《关于抓好“传、帮、带”工作，完善人才培养机制》为优秀提案，并给与一定奖励。（杨  艳）