根据大队党委开展党的群众路线教育实践活动安排，10月24日，大队党委利用一天的时间召开专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题为重点，深入查找领导班子在“四风”方面存在的突出问题，实事求是、严肃认真地开展批评与自我批评，切实改进领导班子工作作风，增强拒腐防变能力，提升为民务实清廉形象。省局党委第五督导组陈启强、龚突钢、崔晓静等三人到会指导。会议由大队党委书记曹立主持，党委委员参加会议，非中共队领导、党办负责人列席会议。

会前，大队党委组织了集体学习。深入学习习近平总书记在河北省委常委专题民主生活会上的重要讲话精神，观看《河北省委常委面对镜头开展批评与自我批评》的视频录像，学习政治局常委刘云山同志在浙江考察期间重要讲话精神及浙江省委书记夏宝龙同志的重要讲话精神，为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。在省局督导组的有力指导下，大队党委班子扎实做好会前准备工作。一是强化学习教育。大队党委坚持把学习教育作为基础内容贯穿于活动的全过程，抓实抓好，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。先后组织1次中心组理论学习（扩大）会，2次专题集中学习会，研读3本必读书目，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于唯物史观和群众路线的论述，学习浙江省委领导重要讲话精神等。二是广泛征集意见。大队党委坚持开门开放搞活动，通过分类座谈会、征求意见表、高温慰问、安全检查、走亲连心调研、个别谈话等形式，征求广大党员干部职工对大队党委领导班子和个人的意见建议，共征集到意见建议81条次，其中工作层面的意见建议67条次，反映“四风”方面的意见14条次。三是深入查找问题。党委班子成员对照中央“八项规定”、省委“28条办法”、“六个严禁”和省局《关于进一步加强机关作风建设的意见》，以及征集到的职工群众的意见建议，聚焦“四风”的24种不良表现，通过群众提、自己找、班子点、上级帮等方法，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行党性分析和自我剖析，从自身作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面亲自撰写个人对照检查分析材料。大队党委书记主持起草领导班子对照检查分析材料，并召开党委会，征求每位班子成员的意见建议，并请省局党委督导组审阅，几上几下征求修改意见，逐步修改完善。班子成员的个人对照检查分析材料也是层层把关，数易其稿。四是真诚交心谈心。大队班子成员根据有关要求，相互之间开展了一对一、开诚布公、充分交流的谈心谈话活动，相互沟通思想、提醒帮助、增进了解、化解矛盾、达成共识，把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，取得了共识。10月23日，省局党委督导组利用一天的时间，又同班子成员逐个谈心。由于谈心谈话深入细致，每位班子成员都放下了思想包袱和心理负担。

会上，曹立首先代表大队党委作对照检查分析材料，深刻剖析“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面，主要存在学风不够端正、文风会风不够务实、调查研究不够深入等问题。在官僚主义方面，主要存在作风不实、决策不够科学，不敢担当、不敢碰硬，急功近利、脱离实际，推诿扯皮、效率低下，集体意识弱、有一言堂现象等问题。在享乐主义方面，主要存在安于现状、不思进取，推动改革力度不大等问题。在奢靡之风方面，主要是在业务活动中存在收取和赠送土特产纪念品的现象。曹立对“四风”问题产生的原因进行了认真深入分析，提出了下一步的整改思路和措施。领导班子其他成员，也都围绕本次会议主题，就如何完善领导班子对照检查分析材料提出意见。

在听取了班子成员的发言后，省局党委委员、副局长、省局党委第五督导组组长陈启强进行了点评：一是班子成员态度端正，认识到位。本次民主生活会只讲问题，不讲成绩、不讲功劳，大家的认识比较到位，态度都比较好。二是查摆班子“四风”问题时，要进一步把职工的意见融合进去。三是下一步改进措施的针对性不够强，要紧紧根据查摆出来的问题逐条对照整改。四是一定要说到做到，改正措施不能说而不做。

随后，曹立带头作自我批评，对照“四风”突出问题，结合自身实际，认真查找问题，剖析原因，并针对性地提出整改措施。党委班子其他成员也逐一作了深刻地对照检查，紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，对照征求意见情况，查摆出自身存在的问题，客观准确的为自己画像。有的同志说自己平时“比较敷衍了事、心浮气躁、耐心不够，甚至当着下属发牢骚、发脾气，讲话不注意场合，态度不热心、不耐心”。有的同志说自己“贪图享受、玩心较重，习惯于在办公室里解决问题，等问题上门，而不是积极主动地下基层、出野外、跑现场”。有的同志说自己“责任意识淡薄，遇到处理难度大的事情，能拖则拖、能放则放，时常避重就轻，工作没有很好担当”。有的同志说自己“在工作中，表现出霸气作风，听不得不同意见，有不同意见就觉得没面子。”有的同志说自己“存在铺张浪费行为，有时候办事情，会产生讲排场、撑面子的想法。存在利用公车办私事的情况，存在接受下属单位和职工个人吃请以及过年过节送的土特产的情况”……每位班子成员都放下了思想包袱，真正把自己摆进去，从群众提的意见中找问题，从工作中找差距，从生活中找不足，从思想上、党性上找原因，从主观上找根源，澄清了模糊认识，强化了群众观念。

在一位班子成员自我批评完以后，其他班子成员逐个对其开展诚恳、善意的批评。大家都直截了当，开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间的关心和爱护，工作上的支持和帮助。有的班子成员直接批评说：“跟班子成员沟通不够，有时会发出不一致的声音，不利于巩固班子的整体威望。听取汇报时心不在焉，缺乏耐心。喜欢听好话，工作中的困难和难题不喜欢听”。有的班子成员直接批评说：“平时工作方法很固执，要善于变通”。有的班子成员直接批评说：“沟通协调的方式不灵活，态度生硬，不利于问题的解决”。有的班子成员直接批评说：“工作中原则性要强，执行制度要严”。有的班子成员直接批评说：“思想上患得患失的意识比较重”。有的班子成员直接批评说：“全局意识和大局意识要进一步加强”。班子成员之间通过这样的相互批评，更加深刻地认识到自身存在的问题，消除了隔阂，达到了互帮互助、共勉共厉、共同进步的目的。大家都诚恳表态，一定真心实意接受批评，认真加以整改。大家一致表示，这次的专题民主生活只是一个良好的开端，在今后工作中，欢迎同志们随时随地批评、帮助。

陈启强在听取班子每位成员的批评与自我批评以及现场表态后，对本次民主生活会进行了点评。他认为，本次民主生活会开得富有成效。每位成员都做了认真的准备，开展深刻的剖析，这次会议真正能够达到照照镜子红红脸，正正衣冠画画像，最终达到提振精气神的目的。他指出，这次民主生活会，自我批评开展得较好，但相互批评相比较而言开展得稍微差一些，主要是在深度和力度上尚有欠缺，有些意见没有上升到一定的高度。他强调，开好专题民主生活会是前一阶段的成果之一，通过这次民主生活会，关键是要把发现的以“四风”为主的问题在下一步工作中加以纠正，希望十一队班子将整改真正落到实处，明确具体责任人和整改时限。他要求，每位班子成员都要认真思考十一队的发展方向，分析研究以何作为加快发展的抓手这一课题，将问题摆出来，弄清楚问题的实质，思考明年乃至今后几年如何推进全队的各项工作，切实发挥好班子的整体功能，将十一队带入良性发展轨道。        

                          （朱长进）