面对面点评 心与心交流

  作者：李晓社    来源：本站原创    2010-03-08    

 “某某同志工作责任心强、吃苦耐劳，提醒的是工作更加大胆；某某同志为人公正坦诚、大局意识强、敢说敢做，提醒的是说话注意方式方法；某某同志学习能力强、思维开阔、全局意识强，提醒的是工作中对下属更加严格要求……”2009年12月11日下午，机关党支部举行党风检查和民主评议党员活动，支委会对包括党委书记、工会主席在内的党员一年来的表现“说长道短”，进行逐一点评。

在接受支委会点评之前，每位党员按照要求认真汇报了一年来本人思想政治、业务知识学习、工作及党风廉政建设等方面的情况，并深刻剖析自己的不足之处，查找差距，就今后如何改进和提高表明态度。

年终的党风检查、民主评议党员和总结评比工作是党内政治生活的一项重要内容，是每位党员一年来在思想、学习、工作和生活方面履行党员职责和发挥党员作用的总结。如何开展好2009年的党风检查和民主评议党员工作，更好地提高实效、改进工作，避免走过场，机关党支部支委会三名委员集中商讨，决定创新形式，采取支委点评和个人自评相结合的办法。为确保会议质量，提前通知每位党员认真做好准备，支委会根据平时对每位党员的观察和了解，对每位党员在党性观念、工作学习及作风廉政建设方面作点评，评语简明扼要又针对性强，既挖掘党员中的闪光点，又以温馨提醒的形式指出欠缺和不足。

“当局者迷、旁观者清”，党支部“开门见山”，对党员中有良好学习意识和习惯、工作认真负责、有开拓创新意识以及待人真诚生活俭朴的良好作风等闪光点给予积极肯定，对党员中存在的劳动纪律观念不强、工作积极主动性不足、交流沟通欠缺以及党性观念、理论学习待加强等问题都针对性地当面指出并提出改正要求。同每位党员的自我总结与剖析互为补充，有则改之、无则加勉。与会党员都很欢迎这一新形式，认真听取支部对个人的评价，并表示“纠偏”。