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浙江省第十一地质大队召开“跑出加速度·实现全年红”系列会议
作者:综合办
来源:本站
2024-07-16
7月11日,浙江省第十一地质大队聚焦“跑出加速度·实现全年红”,召开大队2024年上半年地质工作座谈、大队党委理论中心组(扩大)学习会暨第二季度党风廉政建设工作例会,对标对表省地质院综合考核指标要求,全面回顾上半年工作成效,实事求是分析存在的困难和问题,系统谋划部署下半年重点工作。
会议充分肯定全队上半年各项工作取得的成绩,并指出在省地质院的坚强领导下,上半年以来,大队紧紧围绕“突出主责主业、强化支撑服务、推动科技创新、建好‘三支队伍’”的工作总目标,沿着“1030”重点工作路线图,通过再造业务支撑新体系,强化业务履职专业化分工,通过再造内部治理新体系,强化管理效能规范化水平,队伍整体呈现新面貌,业务履职取得新成效。
会议强调,责任在肩,任务在前,“赛程”过半,全队各项工作务必要按下“加速键”,跑出“加速度”,实现“全年红”。一是要认真复盘上半年重亮工作存在的短板不足。对上半年的工作再梳理、再查摆,形成善总结、找不足、促发展的良好工作氛围,直面问题,直击要害,真抓实干,查漏补缺,围绕综合考核目标任务,不断优化内部管理,建强“三支队伍”,提升履职能力水平。二是要聚焦主责主业,狠抓地质找矿,聚焦支撑服务,狠抓地灾防治、水工调查和矿政管理,聚焦科研创新,狠抓科研平台运维、项目推进和课题立项,聚焦对外拓展,深化“所队局”联动,聚焦党纪学习教育,狠抓党建品牌建设和党业融合,聚焦内部管理,狠抓制度建设、规范管理和综合考核,聚焦“事企协同”,推动新办公大楼装修和“两清”工作。三是要牵住综合考核的“牛鼻子”,构建“述、考、评、督、责”联动的督考机制,分解任务,责任到人,倒排计划,逐月检视,努力取得综合考核“高分报表”。
会议要求,做好新形势下公益一类地勘事业单位意识形态工作,必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,掌握意识形态工作主动权。要坚持正确方向,抓好政治理论学习,统一思想认识;要完善优化体系建设,健全意识形态工作责任制;要加强阵地建设,强化宣传引导,营造良好舆论氛围,为地质事业高质量发展提供强大的思想保证和舆论环境。
会上,集中学习了牢牢掌握党对意识形态工作的领导权方面的辅导材料。大队党委班子成员结合工作实际,谈了学习体会,并就第二季度“一岗双责”履行情况作了交流。
队领导班子成员,党支部书记、队中层干部、专员、项目负责人、纪检委员等参会。
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