省地勘局党委委员、副局长周艳赴十一队调研指导时强调： 忠诚践行“八八战略”奋力打造“重要窗口”展示地勘担当作为

  作者：朱长进    来源：本站    2020-09-17   

9月15日至16日，省地勘局党委委员、副局长周艳，率局经发处处长顾丽琴赴浙江省第十一地质大队调研指导，重点就大队地勘经济发展、基地发展建设、事企分离改革等工作，进行深入座谈调研，悉心帮扶指导。队班子成员及相关科室负责人参加会议。

15日下午，在参观完该队测试中心建设情况以后，周艳主持召开座谈会，同与会人员一道，分别就渣土公司的筹建及运营、基地建设和事企分离改革等情况，一个问题一个问题的分析剖析，一项工作一项工作提出指导意见。

在全面细致地了解了相关情况后，周艳充分肯定了十一队的各项工作。她指出，十一队党政班子团结合力，全队上下拧成一股绳，聚焦主业，发展得很好，特别是大地质支撑自然资源管理和经济社会发展方面发挥了很好的作用，也赋予新时期大地质工作新的内涵，积极拉长了产业链，拓展延伸了产业领域。十一队这几年结合单位实际确立的发展定位和发展方向是清晰的，也是明确的，把大地质服务业作为十一队的主业，积极融入温州地方经济发展、城市建设、民生保障，跟温州的整个发展方向同步合拍，在服务温州发展当中贡献我们的力量，也为自身赢得发展的机会，充分展示地勘人新时期新担当新作为。

就大队下步工作，周艳强调，关键要忠诚践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，深度融入温州地方建设，在全省新时期新任务，都能够展示地勘人的新担当新作为。一是要扎实做好事企分离改革。改革的基础性工作要抓紧抓好，目前关键是摸清人员底数，积极引导，上下协同，要同全局的地勘改革要保持一致，做好人员分流和资产配置的工作。

二是要尽快明确华坤公司的发展定位、战略布局、核心产业。从改革的方向来看，华坤公司会定位为集团一级子公司，但是华坤公司如果最后真正的人才不够，核心产业不突出，今后的发展会有一些瓶颈，所以要认真谋划，加快培育企业的核心竞争力，让职工看到了企业发展的愿景，增强转体的信心。

三是切实抓好队伍的和谐稳定。历史遗留的老问题，可能会因为改革，会进一步爆发恶化；新的问题也可能会滋生。所以对队伍的和谐稳定问题思想上要高度重视。可以采用包案制，大家分工合作。好处理的问题先处理掉，一时难以解决的问题，要专班运作，盯牢动态，赢得主动。

次日上午，周艳一行还实地考察了该队渣土资源化利用试验基地和温州市区地热资源勘查项目现场，并对相关工作予以针对性的宏观指导。