8月19日晚上，大队召集青年员工代表座谈，深入征求青年员工对大队改革发展的意见和建议，为青年员工答疑解惑，也对青年员工的发展提出了相关希望和要求。大队党委书记、队长吴义出席，勘察院领导班子和及青年员工代表30多人参加座谈会。

会上，青年员工踊跃发言，结合自身工作经历，分享心得感悟，交流职业愿景，并就大队地勘事业发展提出了自己的看法和建议。在认真听取了每一位员工的心声后，吴义对青年员工在工作过程中表现出来的踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予了充分肯定，他勉励大家树立信心，把握机遇，积极投身大队地勘事业改革发展的大潮，更加努力拼搏，努力实现自己的梦想。他对大家关切的问题和疑惑给予了细致解答，并结合自身经历对青年员工提出了三个方面的要求：

一要加强学习。青年人一定要加强思想政治和专业知识学习，高学历员工应该充分发挥自身的优势，积极考取各类专业证书，强化自身工作本领，努力实现全面发展；学历较低的员工不要妄自菲薄，扎根基层勤勉工作，除了提升专业能力外，更要提升管理和经营能力。二要敢于表现、敢于担当。多参加单位的集体活动，敢于表现自己，不断锤炼，坚持发扬地质“三光荣”精神，敢挑重担，出色完成任务。三是既要维护自身权利，也要讲奉献。如果认为领导不能做到一视同仁，遇到不公平的事，要敢于向领导提出，同时也要与同事友好相处，让利他人，学会做人，与人为善，明白得道多助的道理。同时，吴义要求相关单位和部门，更加关心关爱青年员工的生活和工作，更好地服务他们，助力青年员工发展。

此次座谈会气氛热烈，效果良好。青年们很受鼓舞，纷纷表示，不辜负领导的殷切希望，不辜负自己的青春年华，坚定理想信念，立足本职岗位，扎实努力工作，为地勘经济发展努力奋斗！