矿产地质勘查院于日前召开师徒“传帮带”工作会议。在该院院长潘锦勃见证下，六位师傅和十三名徒弟郑重签下承诺书。

该院此举旨在进一步落实大队《关于建立新引进专业技术人员培养责任的暂行办法》，促进年轻专业技术人员尽快成才，逐步改变目前地质勘查行业技术人员青黄不接的现状。会议总结了该院“传帮带”活动开展以来的成果与经验，分析了不足，并制定了新一轮“传帮带”工作计划，明确了该院在未来5年内 “传帮带”工作的目标是培养能独立承担项目的项目负责（技术负责）5名，构成该院找矿中坚力量。根据被培养人的业务能力、实践经验及学历等各方面条件，实行分期、分批培养，期限为2～5年。计划明确了“传帮带”工作培养内容、培养措施等一系列内容，为该院较好完成人才培养工作打下坚实基础。

大队总工办和劳人部负责人应邀参加此次活动，并进行了指导。