陈启强副局长来队调研指导工作

七一前夕，省地勘局党委委员、副局长陈启强带领局人事处、审计处、质量安全处负责人一行，来队调研指导工作。在温期间，陈启强一行马不停蹄，深入基层党支部上专题党课，看望慰问该队困难党员，送上党组织的温暖和关怀，主持召开该队513人才大调研座谈会，对我队的多项工作予以悉心指导。

一堂精彩务实的党课

6月26日下午1:30，虽然离上班还有半个小时，但在勘察院简朴的会议室里，已经传来陈启强响亮的讲课声。在局审计处处长周树根、队党委书记队长吴义等的陪同下，陈启强一行来到最基层勘察院党支部，全支部的全体党员上了一堂精彩的党课。

党课没有说教，而是从互动开始。陈启强请党员们回答三个问题：什么时候入党？什么时候参加工作？现在具体从事什么？党员们逐一介绍，陈启强也同大家一一互动，现场气氛十分活跃。

党课没有高深理论，而是从身边的熟悉事情讲起。陈启强从亲身经历谈谈起，讲述了他对党的认识，要求每位共产党员都是要遵从党章，为党自豪，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象的事，争做合格的共产党员。关于地勘改革，陈启强指出，当前地勘单位存在的体制机制问题、人才外流问题、规范管理问题等，迫切需要通过改革来解决。要顺势而为，积极主动推进改革。要通过改革，增强地勘单位自身实力，把职工的利益保证好，把职工的日子过好，把弱势群体照顾好。关于十一队的发展，陈启强把脉道，一是要着力解决重庆瀛丹大厦历史遗留问题，目前已经基本上有了着落。二是要回归实业，一定要干好我们的技术活，发挥自身的特长，把地质实业经济做大做强。三是要结合实际，坚持地质立队，地质立业，地质立人，合理排兵布阵，布局地质产业经济。四是要把关爱职工、尊重人才，时时刻刻作为班子的共同遵循。职工群众是土地，只有把土地灌溉好，才能长出好庄稼，结出饱满过时。五是要规范管理，共同致富。在收入分配上，党员干部一定要有好心态，一定要规范管理，共同致富。走正道，路才能走得远；走正道，山才能爬得高。六是要把经营工作作为龙头。要把好的项目、大的项目承接过来，同时要消除经营的能力、资源和业务，建立在个人的渠道之上。七是要做好改革的各项准备工作，苦练内功，增购设备，广揽贤才，切切实实把十一队的队伍建设好。

陈启强最后说，去年底十一队换了新班子，新班子带来了很多的变革，职工队伍呈现新气象。相信新班子一定能带领十一队走出困境，一定能带领职工过上红红火火的好日子。

一次情真意切的慰问

讲完党课后，陈启强又在周树根、吴义等人的陪同下，冒着高温走访慰问困难老党员，向他们送去了局党委的关怀和温暖。

慰问组一行来到温州市人民医院，困难党员徐宝洪已经中风卧床7、8年了，此时正在住院，陈启强关切地询问病情、就医情况，并叮嘱家属一定要给予悉心照顾，坚定战胜病魔的信心，并送上慰问金，祝愿早日期康复。在困难党员何锦仁的家中，陈启强与他促膝谈心，了解他的生活起居和身体状况，并祝愿“七一”快乐，健康长寿。

27日下午，受陈启强委托，周树根在陈金双的陪同下，赴文成和苍南，看望慰问困难党员，送上省局党委和大队党委的关心与问候。

一场求贤若渴的座谈

27日，陈启强主持召开省地勘局大调研——人才工作座谈会。该队队领导班子成员，“513”人才第一、二层次人选，及相关机关科室负责人参加座谈。

座谈会围绕针对如何做好人才工作，就人才的培养、引进、使用、发现，更好地把人才的能力，转化为十一队发展经济、发展科技的能力和水平，开展讨论和交流。大家各抒己见，畅所欲言。

陈启强在听取大家的意见后谈道，人才是一个单位发展的根本，十一队党委要紧紧抓住这个根本。要完善激励机制，要有对人才的大爱的思想，想方设法把这份大爱表现出来。既要在物质上表现大爱，也要在精神上表现大爱。物质上不能少，精神上的大爱一定要多。要加强文化引领。要把企业的价值取向、价值目标和价值追求，与人才的培养、使用结合起来，在全队营造尊重人才、仰视人才的氛围。要净化队伍风气。人才一定要对单位忠诚，要敢于担当，通过“513”人才的带动示范作用，把全队的风气净化好，把每位职工都塑造成德才兼备的人才。（朱长进）