我队召开队领导班子和领导干部年度考核会

3月10日，按照省地勘局党委统一部署和要求，我队召开2016年度队领导班子和领导干部年度考核会。局人事处副处长梁海军到会指导，队领导班子及退二线领导、机关中层干部、下属单位党政负责人参加会议。大队党委书记曹立主持会议。

会上，队长龚新法代表大队领导班子作年度述职报告。他指出，2016年，大队领导班子在省地勘局的正确领导下，积极履行岗位职责，牢固树立“地质立队、地质立业”理念方针不动摇，坚定实施海陆统筹“大地质”思路布局不动摇，积极稳妥推进历史遗留问题处置，取得了地勘实体产业更加稳固，地勘经济发展基本平稳，职工队伍保持基本稳定的“三稳”不易局面。他着重从四个方面总结大队一年来的主要工作：一是历史遗留问题处置工作在艰难中有所突破；二是圆满完成精准护航“G20杭州峰会”重大政治任务；三是坚持地质立队、地质立业，产业转型升级步伐稳中有序；四是内部协同管理进一步规范；五是党建及群团工作内容丰富。在肯定成绩的同时，他指出，受历史遗留问题、宏观政策和市场影响，大队在地质找矿、工勘延伸业面临严峻挑战，面对新的发展形势，他恳请全队广大干部职工要继续保持发展信心和改革定力，再接再厉，撸起袖子，甩开膀子，为我队地勘事业转型升级、发展进步，一起加油！

党委书记曹立代表大队党委作了《干部选拔任用、履行抓党建贯彻落实中央八项规定和厉行节约反对浪费工作情况报告》。他指出，2016年，大队党委深入开展“两学一做”学习教育，以“五五工程”为抓手，紧紧围绕地勘经济改革发展转型升级，将党建工作融入中心工作，较好地促进了单位的发展。大队领导班子严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“28条办法” “六个严禁”等廉洁从业有关规定，严格按有关规定规范各类公务和消费行为，以自身实际行动带动全队艰苦奋斗与厉行节俭之风，通过一系列工作的落实，2016年全队三公经费支出比2015年下降29.52%。

会上，龚新法和曹立还分别作了个人《2016年度述责述廉述德述法报告》。

在听取四个报告后，梁海军指出，十一队领导班子十分重视年度考核工作，报告内容切合实际、态度诚恳，既传递了信心，又客观评价了存在的问题，起到良好的示范效应。他还就年度考核工作提出两点要求：一是要提高认识，充分认识年度干部考核的重要性。考核的目的是鼓励先进，鞭策后进，这是贯彻“五大发展理念”、“两学一做”、全面从严治党的具体要求，是全面掌握班子履职情况和推进干部民主工作改革的需要。同时，要正确处理好工作和考核关系，保证工作和考核两不误。二是要熟悉要领，切实弄清考核的对象、内容、方式和方法。在详细说明考核表填写的具体要求后，他强调，领导干部要自觉接受考核监督，把考核工作作为改进作风提升自身能力的机会，参加考核的代表要有高度的责任感和使命感，本着对组织、对单位和个人负责的态度，坚持全面客观公正，实事求是的反应情况，正确行使民主的权利，确保考核顺利进行。

会上，与会代表还对队领导班子和领导干部进行了民主评议投票。

（党  办）