我队七届职代会第六次全体会议胜利召开
作者:admin 来源:本站原创 2015-02-05
同舟共济渡难关 迎难而上谋发展
为实现我队稳定、发展而努力拼搏
——我队七届职代会第六次全体会议胜利召开
会议内容>>> 听取并审议通过队长工作报告、工会工作报告、财务决算报告;讨论并审议通过《浙江省第十一地质大队岗位绩效工资实施方案》、《浙江省第十一地质大队所属企业员工薪酬分配制度》;听取队领导班子述职报告、党建述职报告以及队长、党委书记述职述廉述德述法报告;机关职能科室负责人就近期省局来队召开座谈会及大队征集各单位意见的梳理情况进行说明;民主评议队级领导干部及中层干部。
会议号召>>> 2015年是实施“十二五”规划的收官之年,也是我队克难前行、爬坡过坎的关键时期。全力做好2015年工作,任务艰巨,责任重大。全队干部职工要按照本次职代会提出的要求,在大队党政领导班子的带领下,提振精气神,弘扬“正能量”,同心解困局,锐意谋发展,全力以赴做好全队改革、发展、稳定各项工作,用勤劳与智慧,凭担当和胆识,共同创造十一队美好的明天。
1月29日—30日,我队七届职代会暨八届会员代表大会第六次全体会议胜利召开。会议全面总结2014年工作,对当前面临的内外部形势及存在的主要困难及问题进行深入剖析,重点对2015年工作作出部署。省地勘局人事处副处长陈斌一行到会指导。大队党委书记曹立、工会主席李毅分别主持会议,全队55名正式代表参加会议,34名列席代表出席会议。
会议听取并审议通过队长龚新法所作的题为《同舟共济渡难关 迎难而上谋发展 为实现我队稳定、发展而努力拼搏》的工作报告。报告对2014年我队工作进行全面回顾并指出:2014年是我队负重前行、克难攻坚的一年。一年来,在省局的有力领导和支持下,经过全队干部职工的共同努力,我队坚持地质立队、地质立业不动摇,紧抓影响和制约地勘经济发展的主要矛盾,应对经济下行和地质工作萎缩等不利影响,在积极稳妥处置诸多历史遗留问题的同时,巩固振兴地勘经济,基本保持了地勘经济平稳发展、队伍基本稳定的局面。同时,报告还全面客观地剖析我队在发展过程中亟需解决的主要问题:历史遗留问题应稳妥处置、地质找矿有待突破、综合资质建设有待加强、后勤基地开发有待加快、人才的培养和储备工作有待提高、内部管理有待深化等。
报告提出2015年全队工作思路:围绕省局“三增”目标与“三安”要求,增强危机意识、问题意识和责任意识,突出十一队重心是发展的主题,改进工作作风,坚持以发展经济和提高效益为中心,树立发展、市场、经营的理念。以市场为导向,以效益为目标,以服务为职责,以民生为根本,在发展中逐步解决当前存在的突出问题和制约瓶颈,努力开创全队稳定、发展新局面。
报告对2015年全队重点工作作出部署:今年是实施“十二五”规划的收官之年,也是认真谋划“十三五”之年,更是我队负重前行,爬坡过坎的关键时期,我们将按照“一分为二”、“二人同心”、“三足鼎立”、“四业并举”的思路,解放思想,统筹好妥善处理好历史遗留问题解决和当前正常生产经营发展工作之间的关系,统筹“地质找矿大旗不倒”与“量力而行、控制风险、”之间的关系,统筹好“专业分工”和“资源共享”的关系,统筹好事业单位规范化管理与市场化企业化生产经营之间的关系,统筹好管理与服务之间的关系,统筹好内部管理与工作效率之间的关系。量力而行,因地制宜地做强做精地质找矿主业;固本强基,与时俱进地做优做强地质服务业;因势利导,转型升级,做大做实地勘延伸业;效益为上,民生为重盘活基地物业。形成“三足鼎立”、“四业并举”的产业布局,努力打造大地质和大岩土的产业格局,夯实发展基础。一是打造“四业并举”新格局,切实推进转型发展。1、与时俱进,有的放矢加强和优化地质找矿工作。2、陆海统筹,固本强基,强化服务,积极拓展新地域新领域,打造“大地质”格局。3、强化经营力度,增强竞争力建设,推进地勘延伸业做大做强,打造“大岩土”格局。4、盘活存量资源,提升物业价值,助推地勘经济发展。二是简政放权,服务基层。1、完善内部经济承包责任制的考核与兑现。2、权利下放,简化流程,切实提高工作效率。3、全力以赴为生产经营中心工作提供服务。4、探索并建立“不碰红线、守住底线”经营管理策略。5、继续加强安全生产与质量技术管理工作。6、制定完善有关内部管理工作。7、科学谋划,以地质找矿专项规划、地质服务业专项规划、地勘延伸业专项规划、基地开发利用规划为重点,做好“十三五”规划编制工作,在单位发展定位方向、人才队伍结构和规模、资质装备建设、产业布局等方面明确提出目标、思路、保障措施。三是加强作风建设,营造内部良好发展气氛。四是推进实施十件“大事、难事、实事”。1、正确处理好历史遗留问题和当前正常生产经营工作之间的关系。2、积极推进实施十件“大事、难事、实事”。五是和衷共济,努力打造和谐地勘。
会议听取并审议通过李毅所作的题为《重视民主关注民生 打造温情职工之家》的工会工作报告。报告指出:面对全队克难攻坚、转型升级的任务和压力,大队工会委员会在省局工会和大队党委的领导下,在大队行政和队属各单位的支持下,围绕全队中心工作,切实履行“维权维稳、扶困扶弱、崇善崇文、乐群乐学”的职能,以打造“和谐地勘”为着眼点,以服务广大职工为落脚点,工作有侧重,服务抓重点,活动广覆盖,工会组织作用得到较好体现。同时,报告还就2015年工作提出思路,将突出民主管理和民生工程两方面工作,积极打造十一队人共同的“精神家园”。
会议听取并审议通过张荣洛受队领导班子委托所作的《2014年财务决算报告》;审议并通过《浙江省第十一地质大队岗位绩效工资实施方案》、《浙江省第十一地质大队所属企业员工薪酬分配制度》;听取队领导班子述职报告、党建述职报告以及队长、党委书记述职述廉述德述法报告;对队级领导干部和中层干部开展民主评议。为进一步增强职工代表的知情权与监督权,本次职代会进行了探索尝试,机关相关职能科室负责人针对近期省局来队召开座谈会及大队征集各单位意见梳理出来的事项,结合各自实际推进情况,上台进行阐述说明,以接受职工代表的监督。
会上,龚新法就代表们所关心的经济承包责任制、市场拓展及新的经济增长点培育、人才培养及队伍建设、职工民生等问题作了进一步说明,并重点通报重庆债权债务处置方面的相关情况。
曹立作会议小结时要求:一是全队干部职工要认清形势,坚定信心。此次会议的主旋律是鼓舞士气,在清醒认识发展过程中面临的困难和问题的同时,也要看到一年中工作的成绩和亮点;二是要凝心聚力,做好实体经济。在不断加强干部队伍建设,培养敢担当、敢打硬仗的干部队伍的同时,更要科学谋划,整合资源,培育优势;三是要将会议精神学习好、传达好,将任务举措部署好、落实好,切实将队伍士气鼓舞起来,为实现我队稳定、发展而努力拼搏。 (办公室)
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