砥砺奋进 真抓实干

努力开创赶超发展新局面

——我队召开七届五次职代会

会议内容 >>> 听取并审议通过队长工作报告、工会工作报告、财务决算报告；审议通过《浙江省第十一地质大队女职工权益保护专项合同》、《浙江省第十一地质大队科技创新优秀成果奖励办法》；对中层干部进行民主评议。

会议号召 >>> 在省地勘局的领导下，在温州市政府的支持下，坚定信心，认真审视发展形势，进一步增强赶超发展的紧迫感和责任感，统一思想，齐心协力，砥砺奋进，真抓实干，为奋力破解难题，努力开创赶超发展新局面而努力奋斗！

2014年2月27日，我队七届职代会、八届会员代表大会第五次全体会议在地质科技大厦13楼会议室召开。会议全面总结了2013年工作，对当前面临的形势进行深入分析，对2014年工作作出部署。

会议听取并审议通过队长龚新法所作的题为《砥砺奋进、真抓实干，努力开创赶超发展新局面》的工作报告。报告指出，2013年，在省局的正确领导下，在省市县各级国土、规划、建设、水利交通等部门及兄弟单位的关心支持下，经过全队干部职工的共同努力，我队各项工作开展顺利，基本保持了经济平稳发展、队伍基本稳定的局面，较好地完成了全年各项工作任务。报告客观分析了我队在发展过程中亟待解决的主要问题：历史遗留问题应加快处理、地质找矿有待突破、实体经济有待加强、资质建设工作有待提高、内部管理有待细化等。

报告提出2014年全队工作总体要求：紧紧围绕党的十八届三中全会提出的全面深化改革总部署，按照省局“三增”目标与“三安”要求，增强全队上下的危机意识、责任意识，统一思想，坚定“地质立队、地质立业”的事业信念不动摇，进一步强化发展是第一要务的兴业理念，理清发展思路，明确发展方向，谋划发展举措，通过比学赶超，比差距、找问题、想办法、出政策、抓落实、保稳定，在发展中逐步解决当前存在的突出问题和制约瓶颈。

报告提出2014年工作重点和主要任务：一是理清发展方向，明确工作重点。1.有所为、有所不为，有的放矢地加强和优化地质找矿工作；2.加强地质服务业建设，巩固拓展地质工作新领域；3.振兴实体经济，着力推进地勘延伸业升级、做大做实；4.盘活基地物业，改善年青职工生活条件；5.千方百计，全力以赴加快处理历史遗留问题。二是狠抓制度和执行力建设，切实加强规范化管理。1.建章立制，夯实规范化管理制度基础；2.强化责任意识，转变工作作风；3.加强执行力建设，切实增强服务意识。三是以实施“十件大事、难事、实事”为契机，努力解决好职工关注的热点难点焦点问题。四是继续抓好党建和党风廉政建设，努力打造和谐地勘。

会议听取并审议通过工会主席李毅所作的《贯彻工会十六大精神，精心打造“职工之家”》的工会工作报告。报告指出，2013年工会工作紧紧围绕全队中心工作，坚持改革、发展、稳定并重，以构建“和谐地勘”为着眼点，以服务广大职工为落脚点，认真履行职责，工作讲求侧重，服务突出重点，活动广泛覆盖，在促进经济发展、开展劳动竞赛、提升员工素质、协调劳动关系、强化劳动保护、维护队伍稳定、推进地勘文化建设、推行队务公开和加强民主监督等方面做了大量有益工作。同时，就2014年工会工作提出思路。

会议听取并审议通过张荣洛受队领导班子委托所作的《2013年财务决算报告》；审议通过了《浙江省第十一地质大队女职工权益保护专项合同》；审议并原则上通过了《浙江省第十一地质大队科技创新优秀成果奖励办法》；开展了中层干部民主测评活动。

龚新法就代表们所关心的经济承包责任制、市场经营中的优势、队伍稳定、职工民生等问题作了说明，并通报了2月26日温州市副市长王祖焕和省地勘局副局长徐刚来我队慰问指导工作的情况及重庆债权债务处置的进展情况。

党委书记曹立在会议小结时，要求各单位及时传达、认真贯彻本次职代会精神，全队上下要做到统一思想，振奋精神，埋头苦干，扎实做好各项工作。他指出：一是要坚定信心。从我队在发展中所具有的诸如地理区位、人才队伍和社会资源等优势分析，我队地勘经济的发展是大有可为，充满希望的；二是要坚决树立四种意识不放松，即大局意识、改革意识、群众意识和法纪意识；三是各单位、各部门应按照队长工作报告提出的要求，制订具体工作计划，将任务层层分解，落实到具体部门和人员，并在规定时间内将各项工作落实好；四是要进一步牢固树立安全生产重于泰山的意识，切实防范各类责任事故的发生。（办公室）